（五）对新任法定代表人、负责人，强调其法定权利和职责，督促其依法履职。

第十条 社会组织被投诉举报，尚不构成行政处罚情形的，或者未按规定提交年度工作报告（或不按规定参加年检，或年检不合格、基本合格）的，或者内部治理不规范，规章制度不完善的，或者评估结果在3A级（不含）以下的，登记管理机关可以约谈其法定代表人、负责人。谈话主要包括以下内容：

（一）指出存在问题；

（二）指导规范内部治理，建立健全规章制度；

（三）提出整改要求。

第十一条 社会组织存在违法违规情形，情节轻微，尚不构成行政处罚情形的，登记管理机关可以约谈其法定代表人、负责人或直接责任人。谈话主要包括以下内容：

（一）指出存在的违法违规问题；

（二）警示法律后果，及时制止纠正不当行为；

（三）提出整改要求。

第三章  行政约谈程序

第十二条 行政约谈前，登记管理机关应当做好以下工作：

（一）确定参加约谈人员，约谈人员不少于两人（含一名专职记录人员）；必要时可以成立约谈小组,邀请业务主管（指导）单位、约谈对象上级行业党委、相关职能部门派员参加；

（二）确定被约谈人人选，并根据需要邀请约谈对象的理事（监事）代表等参加约谈；

（三）根据约谈事由，确定约谈主题、目的，拟订约谈谈话提纲。

第十三条 登记管理机关应当在约谈前制作行政约谈通知书。行政约谈通知书应当载明：约谈对象的名称，被约谈人的姓名、职务，约谈的时间、地点，约谈事项，约谈对象应当提供的资料等基本情况。行政约谈通知书以直接送达或传真、邮寄等送达方式交付约谈对象。

情况紧急的，登记管理机关可以电话通知社会组织，并按前款规定的约谈通知书内容告知约谈对象。

约谈对象因故不能如期参加约谈的，应当向登记管理机关书面说明情况，经同意可以更改约谈时间。

对同一案件涉及多家社会组织的，登记管理机关可以个别约谈，也可以集中约谈。

第十四条 登记管理机关应当指派约谈人员在行政约谈通知书确定的时间、地点与被约谈人进行行政约谈。约谈按以下程序进行：

（一）执法人员出示证件，表明身份，并核对约谈对象身份；

（二）执法人员告知约谈目的和注意事项；

（三）执法人员指出社会组织违法违规情形，告知相关法律法规及政策规定；